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擦亮黨員名片,爭做新時代下黨員表率
發布日期:2018-11-09      | 字體大小:【

自中共中央下發《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》的文件后,全國上下掀起了學習熱潮。近日,我基層黨組織也積極響應,組織轄區黨員干部學習相關文件精神,并積極向先進典型學習,擦亮黨員名片,爭做新時代下黨員表率。

通過系統學習,黨員們紛紛表示:《意見》的發布,是深入貫徹落實習近平總書記新時代中國特色社會主義思想,體現了黨的十九大精神的基本要義和重要舉措,激勵我們作為新時代的基層黨員干部,要充分發揮積極性、主動性、創造性。

如今,卻有一些黨員干部缺少服務意識和擔當精神。表現為:有的黨員干部上怕得罪領導,下怕得罪下屬,左右怕得罪同事,做老好人;有的則是八面玲瓏、溜須拍馬,有的拈輕怕重,遇到困難繞著走,說的遠遠比做的好?;褂械氖敲髡鼙I?、不愿擔當、甘心平庸……這種種的表現,嚴重損害了黨的事業發展和人民利益。

在新時代下黨員干部如何敢于擔當、善于作為已成為新一輪課題。敢于擔當是一種能力、需要足夠的底氣,善于作為要保持不斷要求進步的心態、善于學習,創新工作思路,才有新招?!按蛺剮胱隕磧?、繡花要得手綿巧”,黨員干部勇于擔當、善于作為體現和反映了黨員干部的政治素養。只有我們黨員干部敢于擔當、勇于突破、堅定創新的信心和勇氣,才能為群眾服好務。作為基層黨員干部,面對新時代下的挑戰,要做到“不忘初心”,牢記黨員使命,發揚勇于擔當、善于作為的實干之風。把敢于擔當、善于作為當作自身信條準則,迎接新挑戰,直面矛盾,避免“臉好看、事難辦”現象,要啃最硬的“骨頭”,做到無愧于黨和人民。

同時,部門應該嚴格基層黨員干部考核、獎懲機制,建立健全容錯糾錯機制,引導黨員干部積極適應新時代的發展要求,加強提升專業知識和業務能力。注重政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷,增強黨員干部的榮譽感、歸屬感和獲得感。

新時代的口號已經吹響,作為新時代的基層黨員干部需要有擔當、有能力、愿奉獻;能以“人民為中心”,想群眾之所想,急群眾之所急,把造福于民的事情辦好辦實。帶頭向先進典型學習,遵守各項規章制度,維護基層黨組織班子團結,不搞分幫結派、不搞團體主義和個人主義。要立足崗位扎根基層,堅持群眾路線,做好群眾與政府溝通的橋梁和連心鎖,全心全意為民服務,勇于擔當、善于作為,履職盡責做好黨員表率。(柳南區網友)

 

 

 

 

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